На семинаре-тренинге руководители учились находить правильный подход к своим сотрудникам
«Лидерство и профессиональная эффективность в «помогающих» профессиях» – так назывался однодневный семинар-тренинг, организованный специально для представителей некоммерческого сектора Донецкой Народной Республики. Центр инноваций социальной сферы «Атлас НКО» при поддержке Фонда президентских грантов, как и сами участники, были безмерно рады взаимному сотрудничеству с долгосрочными перспективами.
На семинаре-тренинге наши НКОшники познакомились с профессиональными типами личности своих нынешних или будущих подопечных и подчинённых, а также научились находить правильный подход к своим сотрудникам – ведь уволить легче всего, а вы попробуйте договориться! Как оказалось, не каждый руководитель знает, как это делать.
«Мы получили хороший навык коммуникации со своими подчиненными. Прежде всего – навык стрессоустойчивости и работы в конфликтных ситуациях, что нам очень пригодится. Это было крайне важным, и хотел бы поблагодарить всех организаторов и, в частности, – АНО «Ресурсный центр поддержки некоммерческих организаций ДНР» за помощь», – говорит Александр Огнев, руководитель Торезского благотворительного фонда «Фронт семейного благополучия», который, благодаря Ресурсному центру НКО ДНР, планирует подать заявку на участие в грантовом конкурсе.
«Нам оказали помощь в регистрации, помогали как юристы, так и консультанты в плане оформления документов, нужных для регистрации фонда. Нам помогли разработать устав, с протоколами, с гарантийными письмами, и до сих пор оказывают содействие и помощь», – добавил Александр.
Прошел обучение на этом тренинге и Константин Коваль, президент региональной общественной организации «Федерация джиу-джитсу». В частности, он отметил: «Основная цель нашей организации – воспитание здоровой молодежи, потому что здоровая молодежь – это здоровое будущее нашей Республики, нашей страны. Помимо технических навыков джиу-джитсу мы внедряем психологические тренинги, правильное воспитание детей, чтобы они, когда вырастали, могли быть полноценными членами общества. Могли постоять за себя и свою семью. В нашем случае – еще и представлять страну на спортивной арене. В том числе – на международных соревнованиях, чтобы видели, что у нас здоровая нация, здоровое поколение. И как спортсмен скажу, что в этом бою мы бы не выстояли без Ресурсного центра. Спасибо. Вместе – в здоровое будущее».
Благодаря помощи и поддержке со стороны Ресурсного центра некоммерческих организаций Донецкой Народной Республики РОО «Федерация джиу-джитсу Донецкой Народной Республики» подала проект на грантовый конкурс и ожидает результатов.
«Ресурсный центр некоммерческих организаций помогал в регистрации нашей региональной общественной организации на стадии написания устава. Подсказали, какие пункты исправить, чтобы наш устав соответствовал требованиям, закреплённым законодательством РФ для регистрации. В дальнейшем мы продолжили наше сотрудничество при подаче заявки в Фонд президентских грантов», – подчеркнул Константин Коваль.
Директор автономной некоммерческой организации «Атлас НКО» Анна Белан, которая была организатором, а организация – принимающей стороной тренинга, особо отметила специалистов из Донецкой Народной Республики.
«Если говорить о нашем взаимодействии со специалистами из Донецка, то мы видим, что люди нацелены получить знания, быстрее интегрироваться в российское правовое поле, зарегистрировать собственную общественную организацию. Сегодняшняя программа направлена на повышение профессиональных компетенций лидеров и специалистов некоммерческих организаций и, безусловно, на вовлечение социально активных граждан в некоммерческий сектор. И наши участники, я надеюсь, в конце этого тренинга уедут к себе с необходимыми техниками, которые позволят им и самим профессионально развиваться, и развивать свои организации».
Ведущей тренинга была доцент кафедры психологического обеспечения и профессиональной деятельности Санкт-Петербургского государственного университета Елена Родионова.
«Здесь больше чёткости, больше системности, больше жёсткости, больше направленности на то, чтобы проанализировать, больше динамики. Они молодцы. Всё прошло очень хорошо. И я хочу пожелать всем в первую очередь жизнестойкости и оптимизма. Потому что в свете сегодняшней ситуации в Республике это очень важно. Нужно находить оптимизм и оставаться в любой ситуации человеком, тем более – в работе со своими подчинёнными, в команде. Люди все разные, и если вы руководитель – будьте хотя бы вежливым и позитивным. Ваши сотрудники – ваш бесценный ресурс», – сказала Елена Родионова.
«Данный тренинг помог и нам, и представителям некоммерческих организаций Донецкой Народной Республики лучше понять, как быть хорошим руководителем, как создавать и поддерживать здоровую и эффективную команду, как своевременно замечать признаки выгорания у сотрудников и предпринимать меры для их поддержки. Правильно собранная команда –это основа успеха организации. Спасибо спикеру Елене Родионовой и директору АНО «Атлас НКО» Анне Белан, а также всей команде, кто принимал участие, за полученный опыт и за организацию», – сказала Татьяна Фокасина, представитель АНО «Ресурсный центр поддержки НКО ДНР».
По окончании семинара все участники получили именные сертификаты о прохождении курса, отличные эмоции и навыки, а также общую фотографию на память.
